請求方法　－　労災の基礎知識

労災について

労働者は、業務中または通勤途上での負傷、または仕事の継続が原因で精神的、肉体的に病気になってしまったり、死亡してしまったりした場合には、労災の請求を行うことが可能です。

それでは、その労災の請求というのは誰が行うような仕組みになっているのでしょうか。基本的には労災の請求というのは、自分が勤めている会社の事務担当の人間か、会社の契約している社会保険労務士などが代行して行ってくれるといったものになります。

しかし、労災というのはそもそも会社側としては認定したくはないものですので、会社がやってくれないといったケースも往々にしてあります。そういった場合には、自分で請求しなければなりません。

自分で労災を請求する際には、労働基準監督署に請求することになります。この手続き自体が結構面倒だったりすることもあります。労災というものは、手続きそのものは簡単だったりするのですが、認定されるかどうかというのはまた別物になってきますので、その辺りだけは勘違いしないようにすることも大切です。

ただ、労災そのものは、何かあったときには請求しないよりも、請求したほうが絶対にいいものです。自分の身体に対して補償をもらうものですから、確実に貰えるほうがいいでしょう。ただ、全ての会社が労災に加入しているというわけではありません。

労災の加入は、義務付けられているものなのですが、中には未加入のところもあるということを覚えておきましょう。実際に仕事をするのには、労災に加入していないところは避けたほうがいいでしょう。

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