補償の種類　－　労災の基礎知識

労災について

労災または労災保険というものは、労働者災害補償保険という正式名称がついています。この労災の補償の種類にはどういったものがあるのでしょうか。

労災の補償には、病用補償給付、休業補償給付、傷害補償給付、といったものがあり、その他にも傷病補償年金、障害補償給付、遺族補償給付、葬祭料といったものがあります。

基本的には、災害にあったときに、対応する労災の補償を受けられることになっています。災害にあったときには、すぐにそれに対する連絡をするようにしたほうがいいでしょう。日数が開いてしまうとどうしても保障に対する証明が難しくなってしまうケースがありますので、絶対にそれだけは守るようにしましょう。

特に、病用補償給付などについては、後から申請しても、病院などに行っていなければ自分の口だけでは補償が下りなかったりするようなケースもありますので、申請の際には必ず病院に行っておくようにするなどをしたほうがいいと思われます。

このように、きちんとやるべことをやっておかないと、貰える補償ももらえなくなるといったケースに陥ってしまいかねませんので、十分に注意しておきましょう。

また、労災の補償についての規定は、非常に細かくなっていることが多いです。条件を満たしていると思っていても、実は満たされていないといったケースもありますので、労災の申請の際にはしっかりと規定を確認するようにしておくと、実際に申請を行う際にはスムーズに話が進むのではないかと思いますよ。

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