労災の基礎知識

労働災害について

労災保険について

必ず加入しなければならないか

労災保険というものは、基本的には全ての会社が加入するといった義務があります。これは、たとえ従業員が一人であったとしても、加入する必要性が生じてきます。

ここで言う従業員というのは、正社員だけではなく、アルバイトやパート、派遣社員といった、非正規雇用者なども含まれることになります。ですから、正社員がいないから労災保険に加入しなくてもよい、といったことはありませんので、その部分については注意するようにしましょう。ただし、これはあくまでも原則となっているため、例外もあります。

国家公務員災害補償法、地方公務員災害補償法、船員保険法といったものの適用を受ける会社であれば、労災への加入義務は無いです。

また、農林水産業の会社の場合でも、適用が除外されている場合があります。実際に働く側になってみると、労災への加入が出来ないということになっては、かなりの不安になるかと思います。

基本的には労災保険の加入義務が無くて得をするのは事業主くらいになりますから。やはり働く側としては、労災があって当然のものですし、無いと困りますよね。出来ることであれば、必ず労災が付いているような会社を選んで働くのがいいのではないかと思います。

しかし、実際のところ、労災に入っていない会社はほぼ無いと思ってもらっても構いませんので、特に心配する必要はありません。心配であれば、面接のときなどでも問い合わせをしてみれば、すぐにわかるようなことだと思いますよ。

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